1. <2000
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management,International business enterprises
رده :
658
.
322
G946
2. A look at cash compensation for active duty military personnel /
پدیدآورنده: Beth J. Asch, James R. Hosek, Craig W. Martin.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States., 0, 7
رده :
UC74
.
A8335
2002
3. An analysis of pay for enlisted personnel /
پدیدآورنده: Beth J. Asch, James R. Hosek, John T. Warner.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Armed Forces-- Personnel management.,Armed Forces-- Salaries, etc.,Compensation.,Military personnel.,Personnel management.,Personnel retention.,Policies.,Recruiting.,Salaries.,United States, Armed Forces, Pay, allowances, etc.,United States, Armed Forces, Personnel management.,United States., 0, 0, 7
رده :
UC74
.
A8297
2001
4. Armstrong's handbook of reward management practice
پدیدآورنده: / Michael Armstrong
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Incentives in industry,Employee motivation,Compensation management
رده :
HF5549
.
5
.
I5
,
A668
2012
5. Armstrong's handbook of reward management practice :
پدیدآورنده: Michael Armstrong.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.,BUSINESS & ECONOMICS-- Human Resources & Personnel Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Compensation management.,Employee motivation.,Incentives in industry.
رده :
HF5549
.
5
.
I5
A668
2010eb
6. Armstrong's handbook of reward management practice :improving performance through reward
پدیدآورنده: Armstrong, Michael, Michael Armstrong
کتابخانه: كتابخانه و مركز اسناد دانشگاه كردستان (کردستان)
موضوع: ، Incentives in industry,، Employee motivation,، Compensation management
رده :
HF
5549
.
5
.
I5A6
7. Bâtir une stratégie de rémunération :
پدیدآورنده: Bernard Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Salaires et productivité,Wages and labor productivity.
8. Bâtir une stratégie de rémunération :
پدیدآورنده: Bernard Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Salaires et productivité,Wages and labor productivity.
9. Bâtir une stratégie de rémunération :
پدیدآورنده: Bernard Roman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Compensation management.,Salaires et productivité,Wages and labor productivity.
10. Business-driven compensation policies :
پدیدآورنده: Robert L. Heneman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Beloningen.,Business planning.,Compensation management.,Employees-- Rating of.,Personeelsbeoordeling.,Strategische planning.
رده :
HF5549
.
5
.
C67
H4638
2001
11. Compensating the sales force /
پدیدآورنده: David J. Cichelli.,Cichelli, David J.
کتابخانه: دانشکده فنی فومن (دانشگاه تهران) (گیلان)
موضوع: Sales personnel,Incentives in industry.,Bonuses (Employee fringe benefits),Compensation management.,Salaries, etc.
رده :
HF5439
.
7
.
C53
2004
12. Compensating the sales force /
پدیدآورنده: David J. Cichelli.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Bonuses (Employee fringe benefits),Compensation management.,Incentives in industry.,Sales personnel-- Salaries, etc.,Bonuses (Employee fringe benefits),BUSINESS & ECONOMICS-- Distribution.,BUSINESS & ECONOMICS-- Marketing-- General.,Compensation management.,Incentives in industry.,Sales personnel-- Salaries, etc.
رده :
HF5439
.
7
.
C53
2004eb
13. Compensation
پدیدآورنده: / George T. Milkovich, Jerry M. Newman
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه شهيد چمران (خوزستان)
موضوع: Compensation management
رده :
HF5549
.
5
.
C67
,
M54
2008
14. Compensation
پدیدآورنده: / George T. Milkovich, Jerry M. Newman
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management
رده :
658
.
32
M644c
2002
15. Compensation
پدیدآورنده : Milkovich, George T
موضوع : ، Compensation Management
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
16. Compensation
پدیدآورنده: / George T.MilkoVich , Jerry M. Newman
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management
رده :
658
.
32
M644c
1987
17. Compensation Administration
پدیدآورنده: / leonard R. Burgess
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management - United states
رده :
658
.
32
B955c
1989
18. Compensation Theory and practice
پدیدآورنده: / Marc J. Wallace Jr,Charles H.Fay
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation Management
رده :
658
.
32
W191c
,(
A
.
P
)
1983
19. Compensation; a complete revision of Wages and salaries
پدیدآورنده: Sibson, Robert Earl
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Compensation management,، Job evaluation,، Wages
رده :
HD
4909
.
S52
1974
20. Compensation and organizational performance
پدیدآورنده: / Luis R. Gomez-Mejia, Pascual Berrone, Monica Franco-Santos
کتابخانه: کتابخانه و مدیریت دانش دانشکدگان مدیریت (دانشگاه تهران) (تهران)
موضوع: Compensation management,Organizational effectiveness,Executives, Salaries, etc,Performance standards
رده :
658
.
32
G633c
2010
